Юрий Красножан

Идея сделать Красножана главным тренером родилась у генерального директора «Спартака» Владимира Балова. Выудил он спеца из клубного дубля, где тот проработал пять лет. И в школе — пять лет. Пятилетку на посту главного в нальчикском «Спартаке» Красножан справил в 2009-м. Значит — для него это не период обязательной смены мест.

В 2006 году на Красножана свалились почести. Журнал Total Football, любезно попросивший написать меня эти заметки, признал нальчикского специалиста тренером-открытием года.

Совершенно справедливо. А в родном городе он стал почетным гражданином. Получил диплом и право бесплатного пользования общественным транспортом.

На 16 минимальных окладов (примерно 37 тысяч рублей), в которых странным образом была измерена степень почета того самого гражданина, махнул рукой. А вот от маленького кубка с гравировкой — подарка местных горячих кавказских фанатов — отказываться не стал. Говорит, что он ему очень дорог.

И все-таки — почему он не уходит?
«Не надо думать, что красна девица сидит, ломается: туда позвали, сюда позвали, — сказал Красножан моему коллеге Юрию Дудю с сайта sports.ru. — Такого нет. В Нальчике происходят определенные подвижки. Кроме того, хочется поблагодарить людей, которые мне помогли в этой сфере реализоваться. Это и сыграло свою роль… А конкретное предложение было одно. Остальные — так, на уровне «хотел бы — не хотел бы?», «мог бы — не мог бы?». Однако с теми людьми, которые делали предложение, остались хорошие отношения — может быть, даже более близкие, чем были. Какой интерес оставаться в Нальчике? Хочется создать систему, которая позволяла бы нам воспитывать высококвалифицированных футболистов. Еще поднимаем вопрос о строительстве нового стадиона. Планируем построить базу — нам выделили шикарное место, 7 гектаров в черте города, в парке.

Сделать так, чтобы эта система работала, — это и есть интерес». Похоже, Нальчик обзавелся своим Курбаном Бердыевым.

К Вашему вниманию недорогие и качественные наушники от лучших производителей. Рекомендуем посетить на досуге!

Comments are closed.